Mediation im Unternehmen

Konflikte zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen

Nicht selten läuft im Unternehmen das Tagesgeschäft nicht mehr in der gewohnten Weise ab, weil die Kommunikation zwischen Kollegen nicht reibungslos verläuft. Eine vormals sachliche Diskussion wird von Emotionen geprägt, Positionen verhärteten sich, Konflikte entstehen. Nicht selten wandern durch Konflikte demotivierte Mitarbeiter zur Konkurrenz ab.

Bis zu 15 Prozent der Arbeitszeit gehen an den Schreibtischen verloren, weil  Menschen sich mit Ihren Konflikten beschäftigenBis zu 15 Prozent der Arbeitszeit, so die neuesten Zahlen, gehen an den Schreibtischen verloren, weil Menschen sich mit Ihren Konflikten beschäftigen. Aus ökonomischer Sicht sind Auseinandersetzungen daher meist eine Verschwendung von Energie, Zeit und Geld.

Vorteile für Sie als Führungskraft

Mediation eröffnet die Möglichkeit, einen Konflikt zügig und für alle Beteiligten zufriedenstellend beizulegen. Das bedeutet für Sie als Unternehmer:

  • Sie sparen sich aufwendige Neukunden- und Mitarbeiterakquise, die im Vergleich zur Aufrechterhaltung von bestehenden Geschäftsbeziehungen erfahrungsgemäß ein Vielfaches an Energie und Zeit kostet.
  • Sie vermeiden die Verbreitung einer schlechten Stimmung
  • Ihre Mitarbeiter können sich wieder unbeschwert dem Tagesgeschäft widmen.
  • Sie sparen sich Zeit und Geld für die Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsprozessen.

Mithilfe der Mediation schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche und profitable Zusammenarbeit.

Mediation ist daher gerade für Unternehmen eine lohnende Investition.

Gerne unterstütze ich Sie bei der Klärung von Konflikten im Unternehmen. Als Moderatorin leite ich auch Besprechungen und Tagungen. Mit Hilfe professioneller Gesprächsmoderation lassen sich Meetings effizienter durchführen. Mehr zum Thema Besprechungsmoderation.

Darüber hinaus biete ich für Führungskräfte bei folgenden Situationen auch Einzelberatungen/Coaching an:

  • Wie beurteile ich meine Mitarbeiter?
  • Wie setze ich meine Mitarbeiter richtig ein?
  • Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
Ich möchte Ihnen helfen, Konflikte in Ihrem Unternehmen Zeit- und Geld sparend zu lösen. Nehmen Sie jetzt mit mir Kontakt auf, entweder telefonisch, Tel. 0171/20 88 181, oder schreiben Sie mir eine Nachricht.

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Logo Knauel, Heike Seyfferth, Mediation
 
Heike Seyfferth, Mediatorin